Formación con prácticas

Nuestros Master y Cursos universitarios de especialización acreditados por la UEMC (Títulos Propios – Formación Complementaria) incorporan la posibilidad y opción de realizar prácticas en empresas durante su duración académica.

La Escuela facilita la formación dual y la inserción laboral de sus alumnos mediante la firma de Convenios de cooperación educativa entre la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), la propia Escuela como Centro Colaborador UEMC y la empresa receptora del alumno en prácticas.La realización de esta Formación con prácticas serán muy ventajosas para tí, porque además de beneficiarte de una formación de calidad certificada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes UEMC, podrás conseguir los siguientes beneficios:

• Realización de prácticas en empresas con una duración de hasta 6 meses.
• Con tu matrícula en el curso te reservamos el derecho a realizar prácticas durante 12 meses
• Integración en un entorno laboral y profesional en una empresa seleccionada por tí donde podrás trabajar apoyando en un área específica de la empresa.
• Posibilidades de contratación laboral. Aunque no existe compromiso de contratación laboral a la finalización de las prácticas, éstas se utilizan por parte de las empresas como un mecanismo de integración laboral de nuevos colaboradores, previo a la realización de contrato laboral.
• Cotización a la Seguridad social. La empresa cotizará por tí a la Seguridad social
• Coberturas: además de la cobertura de accidentes de la seguridad social, los alumnos en prácticas están cubiertos por un seguro de Responsabilidad Civil.
• Reconocimiento académico: El titulo acreditativo UEMC expedido recogerá dichas prácticas

Búsqueda de empresa colaboradora

Deberás proceder a la búsqueda de una empresa dónde realizar la práctica. La Escuela por su parte te facilitará el apoyo que necesites y la documentación necesaria para la formalización del convenio correspondiente para el proyecto formativo en cuestión.

Encuentra una empresa donde realizar la práctica en el área de empresa que te interese, te atraiga y se ajuste a las expectativas que buscas.

Cuando llegues a un acuerdo de prácticas con una empresa, o bien tú directamente o bien la empresa debéis de poneros en contacto con la Escuela para que realicemos las gestiones oportunas de preparación del convenio. Y ya nos ocupamos nosotros.

Si no encuentras una práctica ahora, no esperes más y matricúlate en uno de nuestros cursos. ¡Te reservamos el derecho a realizar prácticas en una empresa durante 12 meses!. Podrás acceder a procesos de selección en empresas cumpliendo ya los requisitos  para realizar Prácticas (incorporación inmediata) y a nuestra Bolsa de Empleo.

Duración de la práctica:

La duración de la práctica va a depender del Curso Online Universitario de especialización acreditado por la UEMC que selecciones:

• Si el curso online es un programa de “Técnico” (8 ECTS), la duración de la práctica será de un mínimo de 2 meses y hasta un máximo de 6 meses.
• Si el curso online es un programa de “Experto o Técnico Superior” (12-20ECTS), la duración de la práctica será de un mínimo de 3 meses y un máximo de 6 meses.

Selecciona tu curso Online certificado por UEMC:

Estos son los Cursos Online acreditados UEMC que hemos seleccionado y acreditado para que puedas realizar tus prácticas y las área de la empresa dónde puedes realizar actividades de apoyo, en el marco del proyecto formativo asociado a la práctica:

Ver CURSOS TECNICOS ACREDITADOS   Ver CURSOS EXPERTOS ACREDITADOS

1. Area de Calidad, Medioambiente, Seguridad laboral y Seguridad alimentaria (y de asesoría a empresas)

• Experto en Gestión medioambiental
• Experto en Gestión de sistemas integrados: calidad, medioambiente y prevención
• Experto en Gestión de la calidad y excelencia empresarial
• Experto en Gestión de la Seguridad alimentaria
• Técnico en Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001
• Técnico en Sistemas de Gestión de la Salud y Seguridad Laboral
• Técnico en Sistemas de Gestión Medioambiental ISO 14001
• Técnico en Gestión de la seguridad de la información y protección de datos
• Técnicas para mandos intermedios: mejora de procesos y solución de problemas

2. Area de marketing y comercial

• Experto en Community Manager y Social Media
• Técnico en Community Manager
• Técnico en adaptación de la Pyme al entorno 2.0 y a nuevos modelos de negocio digital
• Técnico en Gestión comercial de ventas

3. Area económica y administrativa

• Experto en Gestión económico administrativa
• Técnico en Gestión contable y análisis económico
• Técnico en Facturación y Gestión de Riesgos
• Técnico en Gestión de la seguridad de la información y protección de datos
• Técnico en Ofimática

4. Area de Recursos Humanos

• Técnico en Dirección y gestión de Recursos humanos
• Técnico en Formación 2.0

5. Area de Dirección y gestión empresarial

• Técnicas para mandos intermedios: mejora de procesos y solución de problemas
• Técnico en Habilidades directivas (*)

(*) Curso transversal a cualquier área de la empresa, que tiene como fin el desarrollo de competencias genéricas del estudiante o alumno en prácticas.

Todos estos cursos incorporan módulos de formación complementaria para el desarrollo de competencias básicas tales como la motivación, resolución de conflictos y el trabajo en equipo, así como formación obligatoria asociada a la práctica en prevención de riesgos laborales.

Precio con beca

Los cursos que hemos seleccionado para tí cumplen con los requisitos de calidad docente marcados por la Universidad de metodología elearning, interactividad, contenidos, tutorización de equipo docente, seguimiento y evaluación, y puestos a tu disposición a unos precios excelentes y becados, que no supongan ninguna barrera a tu empleabilidad, para que además de la formación que recibas para la mejora de tus competencias puedas optar a unas prácticas que mejoren tu desarrollo profesional, siendo éstas últimas nuestra prioridad.

Los precios con beca dependerán del tipo de curso universitario seleccionado en cuestión.

El precio con beca para todos los cursos “Técnicos” (8 ECTS) – y que da acceso a una práctica de hasta 6 meses de duración- es de 350 euros.

Financiación:

Con tan sólo un desembolso inicial de 250 euros podrás optar a una práctica laboral

 Todos los cursos se pueden financiar, sin coste alguno:

• En los cursos Técnicos el desembolso inicial o pago por inscripción es de 250 euros. Pudiendo aplazar los 100 euros restantes a un mes (que suele coincidir en el tiempo con el primer pago mensual que la empresa realiza al alumno en concepto de beca, en el caso de existir).
• En los cursos de Expertos o Técnicos Superiores (12-20 ECTS)  el desembolso inicial o pago por inscripción también es de 250 euros, pudiendo financiar el resto en 3 o 4 pagos mensuales.

Estos precios incluyen absolutamente todo:

•  Impartición de la formación Online mediante tutorización
•  Acceso a la Plataforma E-learning
•  Gestiones y documentación de las prácticas
•  Realización de la práctica en la empresa (4-6 meses)
•  Cobertura de responsabilidad civil (seguro)
•  Asignación de tutor académico en la práctica
•  Asesoramiento a la empresa receptora de la práctica  en la forma de gestionar el convenio y en la tramitación del alta en Seguridad social

Nos ocupamos de tu Desarrollo profesional:

Nuestro compromiso de calidad con la Universidad es ofrecer una Formación Online de calidad combinada con Prácticas en empresas, cuya prioridad es mejorar tu Empleabilidad.

Por ello la Escuela además de gestionar tus prácticas laborales, incorpora en el Programa de Formación que recibes herramientas y metodologías para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento personal.

Todos los alumnos en prácticas  tienen incluida en la formación online, diferentes módulos formativos referidos a :

1. Motivación, Trabajo en Equipo y resolución de Conflictos
2. Marca Personal e Inserción laboral

Este último es un curso que tiene por objeto construir tu Marca personal y establecer un plan de acción para alcanzar tus éxitos,  mediante el desarrollo de tu propio Plan de Marketing Personal para tu desarrollo y crecimiento profesional o tu Plan de acción para encontrar un empleo. Más información : Leer más

Más Información

Estas prácticas en empresas están determinadas  en el Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas externas de los estudiantes universitarios.

En función de lo que establece esta Normativa y lo que establece la propia Universidad UEMC, además necesitas saber que:

FAQS

¿Cómo se denominan estas prácticas?

Son prácticas académicas externas extracurriculares de carácter voluntario por parte del alumno que tendrán una duración preferentemente no superior a 6 meses, y cuyo horario de realización de prácticas serán compatibles con la actividad académica formativa. En la práctica no hay límite en la fijación de horas, pudiendo ser de 8 horas diarias, y serán las que establezca u oferte la empresa.

¿Cuál es el contenido de un Convenio de Prácticas?

Se le denomina Convenio de Cooperación educativa y es un documento que contiene y regula los derechos y obligaciones de todas y cada una de las partes que lo firman, la Universidad UEMC, la Escuela como Centro adscrito a la UEMC para la Formación Complementaria, la Empresa, y el alumno, motivos de rescisión de las prácticas, Protección de datos, etc, debiendo describir todos los detalles concretos asociados a la práctica del proyecto formativo:  duración, horario, inicio y fin, objeto, si existe o no compensación económica o Beca, etc.

¿Cuáles son los requisitos necesarios que debes cumplir para firmar un Convenio de prácticas?

En primer lugar estar matriculado en uno de los cursos universitarios (no se requiere al alumno titulación universitaria ni de FP alguna), que la actividad que se desarrolle en la práctica esté relacionada con el objeto de la formación que recibes, que no tengas ninguna relación contractual con la empresa que te acoge, y por último que seas residente en España.

¿Qué implica un Convenio de Prácticas en relación al seguimiento y evaluación?

Desde el momento que se firma el convenio, se asigna un tutor académico por parte de la Escuela en representación de la Universidad y un tutor de Empresa encargados del seguimiento y evaluación establecidos en el Convenio. Tanto el alumno en prácticas como el  tutor de empresa tienen que elaborar al menos un Informe Final que deberá ser entregado al Tutor académico quien se encargará de realizar una Memoria final de evaluación conforme a los criterios de calidad establecidos por la universidad y al proyecto formativo de la práctica.

¿Qué sucede si hay pago de una beca o compensación económica con respecto a la cotización a la seguridad social?

En el supuesto de que exista aportación económica, con independencia de la cuantía y del concepto por el que se perciba, la empresa de acogida deberá de cumplir con lo establecido en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, debiendo de dar de alta a la persona en prácticas en  la Seguridad social. Actualmente la cuota que se paga a la Seguridad social es en relación con la base mínima de cotización, siendo la cuota de la empresa de 34,90 €y la del becario de 6,10 €. Un becario que cotice a la Seguridad Social tiene derecho a prestaciones de jubilación, invalidez e incapacidad temporal por accidente laboral o enfermedad común, pero no tiene derecho a prestación por desempleo.